事業案内 ~訪問看護事業所向け~

オーダーメイド研修(研修企画実施事業)

訪問看護サービス事業所(訪問看護ステーション等)に出向き、『オーダーメイドの研修』を企画・実施します。


スタッフのスキルを上げたいけれど、「人数や時間に余裕がなくて外部の研修に行けない」「事業所の現状に合う研修が見つからない」、「内部の研修をどう企画したらよいかわからない」など事業所に対し、ご依頼を受けた事業所の管理者や研修担当者の方と相談しながら、要望や事情に合わせた研修を企画・実施いたします。


講義・演習の実施

【研修のテーマ例】


研修例 A
テーマ
グリーフケア(予期悲嘆のケアを含む)
内容
グリーフケアとは何か、家族の予期悲嘆とそのケア(予期悲嘆尺度の活用法)などに関する知識の提供
対象
Xステーションのスタッフ8名
形態
講義
時間
平日 夕方(勤務修了後の2時間)

※ 講義だけでなく、テーマによってはグループワークも効果的に活用します。


研修例 B
テーマ
家族看護学
時間
土曜日 半日(3.5時間)
形態
講義と演習
内容
家族看護学の知識、カルガリー家族看護アセスメント・介入モデルの紹介とロールプレイ演習
対象
Xステーションのスタッフ15名

※ 事業所単位だけでなく、連絡協議会等のグループの研修も対象です。


研修企画のサポート

事業所(または協議会等のグループ)の研修の企画をお手伝いします。
事業所(または協議会等グループ)内の教育・研修をより効果的に行うための、アクティブラーニングの方法について、研修担当者へのサポートを行います。


『臨床判断モデル』を用いた訪問看護の質向上 支援プログラム事業

訪問看護サービス事業所(訪問看護ステーション等)の看護の質向上のために、『臨床判断モデル』を用いた新しいプログラムを企画しました。『Christine A. Tannerの臨床判断モデル』を在宅看護実践に適用します。臨床判断モデルに関する講義のあと、実際の場面を使って演習を行います。

訪問看護ステーション等の事業所内の討議により、日頃の実践および看護師個々の判断に関する共有ができ、看護のスキルアップにつながると確信しています。事業所内で活用できるようになれば、訪問看護師の育成に有効です。
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研修例 R
テーマ
『臨床判断モデル』を用いた訪問看護の質向上支援
内容
(1)『Christine A. Tannerの臨床判断モデル』の講義
(2)模擬場面による『臨床判断モデル』の活用演習
(3)事業所の実際の場面による『臨床判断モデル』を用いた討議
対象
Xステーションの看護師6名
形態
上記(1)・(2)の講義・演習で1回 +(3)事業所の場面による討議1回 
時間
平日 午後(勤務時間中 2時間)×2回

事例検討・看護研究サポート事業

訪問看護サービス事業所(訪問看護ステーション等)に出向き、日々のケア(利用者や家族への対応)の質を向上するための『事例検討』『看護研究』をサポートします。
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事業所内や連携している関係者間で、対応困難な事例や日頃のケア実践を検討して、ケアの質の向上を一緒に目指しませんか。そのための準備や実施に関してサポートいたします。

具体的には、事例検討の事例の出し方、事例検討の方法、実施、検討後のまとめ方など、要望に応じてサポートいたします。また、事例研究にする場合には、学会発表のサポート(抄録・発表スライド作成)まで可能です。

その他、事業所で取り組む研究や看護職・介護職の方の研究のサポート(研究計画、実施、抄録作成、学会発表)もご相談に応じます。


研修例 C
テーマ
(1)事例検討の基礎(研修)と(2)事例検討(実践)
内容
(1)事例検討の事例の出し方、討議の視点、方向づけ、その後の評価
(2)事例提供者の資料を元に討議に対してサポートする検討会後の方向づけや評価
対象
Xステーションのスタッフ(看護師7名と作業療法士2名)とY居宅介護支援事業所のケアマネージャ2名 計11名
形態
(1)講義 (2)討議のファシリテータ
時間
平日の午後(1)は1時間(2)は2時間
備考
(1)と(2)をセットで計画する等、講義+実践の組み合わせ

研究サポート例 D
テーマ
看護研究サポート
内容
研究テーマの設定、研究計画書の記載方法、分析、まとめ方の助言・指導
対象
訪問看護ステーションなど事業所全体、または事業所の2-3人のグループなど
形態
講義と具体的な助言の組み合わせ
時間
ご希望に応じて数回に分けて設定する
備考
研究結果のまとめ終わった後、別途、学会発表のサポート(抄録・発表スライド作成)もご相談に応じます。

訪問看護ステーションに対するコンサルテーション事業

主に教育に視点を置いたコンサルテーションです。管理者の方の困りごと、悩みを伺いながら、スタッフに対する人材育成などについて、きめ細かく対応いたします。



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